Disminuyó la movilidad laboral entre países tras pandemia: OCC Mundial
TLALNEPANTLA, EDOMEX,MX.─ OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, presentó el día de hoy el estudio “Decodificando el talento global 2021”, investigación realizada en colaboración con Boston Consulting Group (BCG), empresa líder global en consultoría de gestión, y The Network, compañía global en la que están afiliadas las bolsas de trabajo líderes de más de 135 países.
El estudio aborda algunas megatendencias laborales que han cambiado significativamente a raíz de la pandemia por COVID-19, incluyendo el impacto en las actitudes de las personas con respecto al trabajo en el extranjero, reduciendo su interés en general e inclinándose hacia los países que han hecho el mejor trabajo para contener el coronavirus. Además, abarca otras preferencias de los colaboradores con respecto al trabajo, antes, durante y después de la contingencia sanitaria global. Cabe mencionar que los resultados se basan en las opiniones de 208 mil profesionistas de todo el mundo, de los cuales 2,307 residen en México y el resto en 190 países.
“La globalización y la transformación digital han reducido las fronteras de trabajo entre colaboradores y empresas de diferentes países. Además, la pandemia por COVID-19 abrió a los profesionistas nuevas oportunidades de tener un empleo virtual fuera de su país de residencia y a las empresas de contar con mayor diversidad de talento de todo el mundo, lo anterior sin necesidad de moverse físicamente ni invertir en recursos de transferencia”, comentó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.
De esta manera, el estudio arroja que 67% de los mexicanos se mantiene motivado con la idea de poder trabajar físicamente en el extranjero, lo que representa 10 puntos porcentuales menos con respecto a las cifras de 2018 (77%) y 19 puntos porcentuales menos que en 2014 (86%). De acuerdo con las preferencias del talento global, 5 de cada 10 personas en el mundo desean movilidad laboral a otro país, este dato es menor que el nivel de disposición del 64% en 2014 y del 57% en 2018. Los encuestados en casi todos los países del mundo expresaron la menor disposición a reubicarse.
Con respecto al país al que los profesionistas extranjeros les gustaría moverse para laborar, Canadá se ubicó en primer lugar por primera vez desde hace 8 años por arriba de Estados Unidos y Australia. Además de ser naciones de habla inglesa, estos 3 países son percibidos como seguros, con mejores sistemas sociales y en particular Canadá, con un mejor manejo de COVID-19 y por recibir inmigrantes.
Para los mexicanos las preferencias no han cambiado con respecto al año 2018, en el top 5 de países más deseables para trabajar, Canadá está a la cabeza, seguido por Estados Unidos, España, Alemania y Australia.
Fecha de Publicación viernes / 4 / junio / 2021
