En busca de un mejor clima laboral
29102015. HERMOSILLO, SONORA.MX. — Ayer inició en Hermosillo la segunda edición del Congreso de Recursos Humanos: «Transformando la pasión en acción».
Expositores de talla internacional exponen el tema de la mejora del clima laboral, una de las principales problemáticas en las empresas, detalló Juan Carlos Arellano Moreno, organizador del congreso.
«Ahorita uno de los problemas que lo están ocasionando mucho son los liderazgos antiguos, del estilo viejo de administrar, lo que era el chicote o algo así, ya eso hace mucho contrapeso con la rotación que le cuesta a las empresas», señaló.
El sueldo era la principal razón para conservar un empleo, pero en la actualidad un mal clima laboral motiva el abandono de las empresas, indicó Arellano Moreno.
«Algo que hace mucho contrapeso en la búsqueda de trabajo es el cómo está el ambiente, cómo le tratan, el estilo de trabajo», explicó.
El otorgar reconocimientos y beneficios por el buen desempeño, es una de las estrategias para conservar el talento humano, ya que un mal clima laboral provoca la rotación del personal capacitado.
