Respalda Toño Astiazarán estrategia de integración y desarrollo “En equipo por Hermosillo”
HERMOSILLO, SONORA,MX.─ “Cuando una persona se siente bien consigo misma lo refleja en el trabajo, y eso para nosotros es lo más importante”, aseguró el presidente municipal de Hermosillo, Antonio Astiazarán Gutiérrez, ante empleadas y empleados de todas las áreas del organismo operador Agua de Hermosillo (Aguah).
Lo recibieron Renato Ulloa, director general de Aguah; Irma Laura Murillo, contralora municipal; Guadalupe Olvera, directora de Recursos Humanos y Rosa Isela Martínez, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Agua de Hermosillo, a quienes agradeció por impulsar una nueva cultura organizacional que procura no solo el bienestar de los ciudadanos, sino también de los propios servidores públicos.
“A veces se nos olvida a quienes tenemos esta responsabilidad pública, que nosotros también somos ciudadanos, y que vivimos en colonias, que también tenemos un trabajo y que queremos que nuestro trabajo sea mejor”, reflexionó, a propósito de la visión de la estrategia “En equipo por Hermosillo”.
El presidente Antonio Astiazarán acudió a la quinta sesión de la capacitación “Integración y Desarrollo de Servidoras y Servidores Públicos”, en la que el capacitador Franco Rey ha involucrado a la mitad del personal de Aguah en una nueva cultura organizacional y participativa, la cual se proyecta abarque a las cerca de mil personas que laboran en el organismo.
Insistió en que para el Gobierno Municipal es muy importante que los servidores públicos disfruten su trabajo, que lo hagan bien en un ambiente de armonía y sobre todo asumiéndose como parte de un solo equipo.
Fecha de publicación miércoles 1 de junio de 2022
